검증
검증은 자가 진단을 확정된 진단으로 바꿉니다. 몇 가지 증빙과 45분의 시간이 들며, 인정으로 가는 유일한 길입니다.
신청 자격
진단을 마치고 3단계 이상에 도달한 모든 공장이 신청할 수 있습니다. 3단계 미만인 공장은 보고서를 활용해 역량을 키운 뒤 신청하면 됩니다. 보고서의 90일 실행 과제가 바로 그 목적으로 설계되었습니다.
신청은 공장의 관리 체계를 대표해 말할 수 있는 사람, 보통 공장장, 생산 총괄 또는 지속적 개선 책임자가 해야 합니다.
준비할 것
심사위원단은 발표 자료가 아니라 실제 관행의 증빙을 요청합니다. 휴대전화로 찍은 사진이면 충분합니다. 기밀 정보는 지우십시오. 심사위원에게 고객명, 가격, 물량은 필요하지 않습니다.
| 영역 | 인정되는 증빙의 예 |
|---|---|
| 성과 가시성 | 근무 중 라인 현황판이나 화면 사진, 병목 라인의 1주일 치 정지 기록, 성과 지표의 문서화된 정의. |
| 일일 관리 | 일일 회의의 안건과 참석 기록, 작성된 인수인계 양식, 라인에 게시된 에스컬레이션 매트릭스. |
| 문제 해결 | 지난달 손실 파레토, 완료된 근본 원인 분석 2건, 전후 데이터로 종결한 조치 1건. |
| 개선 체계 | 날짜가 적힌 개선 포트폴리오 또는 조치 목록, 버전 이력이 있는 개정된 작업 표준 1건. |
| 사람 | 라인 하나의 스킬 매트릭스, 제안과 답변 기록, 조장 온보딩 계획. |
| 데이터 기반 | 설비 데이터 수집 방식을 그린 간단한 도식, 책임자가 명시된 사유 코드 목록, OT 자산 목록(네트워크 세부 정보는 필요 없음). |
검증을 위해 새로 만든 발표 자료, 실제로 쓰이지 않는 정책, 공급업체 데모 시스템의 화면 캡처, 다른 사업장의 증빙.
인터뷰
소속 리그의 심사위원 2명이 공장과 45분간 화상 통화를 합니다. 영역별로 답변을 짚어 가며 사례를 묻고, 카메라로 현황판이나 화면을 보여 달라고 요청할 수 있습니다. 심사위원은 귀사 외부 인사이며, 검토하는 공장마다 이해 상충 신고서에 서명합니다.
심사위원은 각 답변을 확정하거나 올리거나 내릴 수 있습니다. 검증된 점수와 단계는 바뀐 항목마다 이유를 붙여 4주 안에 서면으로 공장에 전달됩니다.
검증 후
- 검증 상태에는 날짜가 표시되며 12개월간 유효합니다.
- 공개 등록부에 이름을 올릴지는 직접 선택할 수 있습니다.
- 소속 리그의 다음 마감 때 인정 심사 대상이 됩니다.
- 최소 6개월 뒤 두 번째 검증을 받으면 향상 우수 부문 자격이 생깁니다.
검증 신청
아래 양식을 작성하십시오. 신청을 확인한 뒤 증빙 업로드 링크를 보내 드리고, 소속 리그 심사위원과의 인터뷰 일정을 제안합니다. 소속 리그가 아직 인정을 시작하지 않았더라도 검증은 받을 수 있으며, 해당 리그의 첫 사이클에서 심사 대상이 됩니다.
자주 묻는 질문
TEEPTRAK 직원이 인터뷰에 참석합니까?
아닙니다. TEEPTRAK 코디네이터가 일정을 잡을 수는 있지만, 참석하고 결정하는 사람은 심사위원뿐입니다. 영업 인력은 심사 메모에 접근할 수 없습니다.
심사위원단의 결정에 동의하지 않으면 어떻게 합니까?
30일 안에 재심을 요청할 수 있습니다. 처음 결정에 참여하지 않은 세 번째 심사위원이 자료를 검토합니다.